Analista de Selección (Chile) - Proyecto

Ubicación

Santiago, Chile

Misión

En Zelestra estamos en búsqueda de un(a) Analista de Selección para apoyar al equipo de People Latam por un período de 6 meses, coordinando procesos de selección ligados a importante proyecto fotovoltaico en Chile de nuestra Unidad de Negocios Latam.

Su misión será coordinar y desarrollar procesos de selección completos, participando desde el levantamiento o actualización del perfil, hasta la definición de la persona seleccionada, de acuerdo a los procedimientos y lineamientos internos, estándares de calidad y plazos establecidos en el plan de contratación.

El rol tiene base en Santiago y podrá desempeñarse en modelo híbrido. 

Responsabilidades

• Participar de levantamiento de perfiles y necesidades de contratación.
• Realizar publicación y difusión de avisos, de acuerdo los parámetros definidos.
• Desarrollar búsqueda activa de candidatos(as) en diversas fuentes.
• Conducir screening telefónicos y entrevistas basadas en incidentes críticos, de acuerdo a los perfiles de cargo, competencias requeridas y cultura Zelestra.
• Mantener comunicación fluida con clientes internos(as), equipo de trabajo, candidatos(as) y stakeholders.
• Asesorar a clientes internos(as) en la selección de candidatos(as).
• Coordinar otras etapas requeridas como parte del proceso, tales como entrevistas técnicas.
• Registrar los avances de cada proceso, realizando informes periódicos y seguimiento de indicadores de avance.
• Chequear referencias de candidatos(as).
• Realizar gestión administrativa del proceso en sistema.
• Recabar documentación de contratación de personas seleccionadas y gestionar según sea requerido.

Requerimientos del puesto

• Título profesional de Psicología o carrera afín.
• Al menos 3 años de experiencia como Analista de Reclutamiento y Selección.
• Experiencia demostrable en sector de energía, minería o construcción.
• Conocimiento, experiencia y/o certificación en técnicas de entrevista por competencias, basadas en incidentes críticos.
• Dominio de ATS (preferiblemente Sucess Factors).
• Experiencia trabajando con LinkedIn Recruiter.
• Microsoft Office nivel usuario.
• Inglés intermedio (muy deseable).

Qué ofrecemos

Zelestra celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una variedad de orígenes, incluyendo, pero no limitándose a género, edad y etnicidad. Nuestra misión es contribuir a una sociedad más justa y equitativa.

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JR1993

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